Интернет-конференция
Министра труда и социального развития Российской Федерации
Починка А.П.
"Реформа трудовых и социальных отношений"

Александр Петрович! По ТК заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Работник по трудовому договору согласен получать зарплату один раз в месяц. Является ли это нарушением закона?

Я являюсь лауреатом Премии СМ СССР. Ранее, в СССР, это предполагало определенные привилегии, определенные Положением о Премии и иными Законодательными актами. Ныне нет СССР, нет Премии СМ СССР. Но, возможно, какие-то права и привилегии для лауреатов этой премии существуют? Пенсия не за горами... С уважением, Александр Иванович

Александр Петрович! Я работаю в России и в Венгрии. Везде идут начисления по з/плате и естественно плачу отчисления, как полагается. Полагается ли мне двойная пенсия, когда придет определенное время, или я плачу что-то лишнее? С уважением.

Непременным условием возникновения права на оплату простоя (ст.157 ТК РФ) предусматривается выполнение работником обязанности по письменному предупреждению работодателя о начале простоя. Каким образом и как работник обязан это сделать? Если простаивает цех или все предприятие, то собирать заявления с каждого?

С чем связано ограничение по размеру месячных пособий по временной нетрудоспособности и беременности? (17-ФЗ от 11.02.02)

Когда Россия ратифицирует Европейскую социальную хартию и Европейскую конвенцию об осуществлении прав детей?

В чём преимущества нового пенсионного законодательства и есть ли какие-нибудь новые льготы для участников Отечественной войны?

Вопрос расчета отпускных. Пример: Отпуск с 01 марта 2002 г. З/п декабрь-1000, Январь - 2000, Февраль - 2000 (с 01.01. повышение окладов) Может ли предприятие установить расчет отпускных исходя из новых окладов?

Уважаемый Александр Петрович, скажите пожалуйста, как должен пересчитываться с нового года размер возмещения вреда здоровью.

Александр Петрович! В новом Кодексе определена минимальная зарплата - не ниже минимального прожиточного минимума. Как это положение будет реализовываться на практике для бюджетников (санитары, медсестры, дворники и т.д.), а также с предпринимателями, работающими по договорам с предприятиями? Спасибо заранее за ответ. С уважением. Евгений.

Уважаемый Александр Петрович! Я пенсионерка с 2002 года, расчет пенсии в соответствии с новым законодательством. Всегда хорошо зарабатывала и ни одного дня не была безработной. Расчетная пенсия около 5000 руб. Выплачивают около 1200 руб. Почему опять обокрали мою старость? Каким образом и когда намерено государство возвращать недоплаченное к расчетной пенсии?

Александр Петрович, наше государство всегда "декларировало", что оно заинтересовано в квалифицированных кадрах. Однако на практике государство не только порой не поддерживает получение образования, а зачастую, как я понимаю, умышленно противодействует получению образования. Или иначе как объяснить в новом КЗоТ статью 177 "гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые". Обычно люди, получающие второе высшее образование в состоянии обеспечить себя финансово, поэтому на компенсации мы и не претендуем, но можете ли Вы себе представить каково теперь приходится работающим студентам, когда они вынуждены ночь работать - день учиться, и так на протяжении месяца - полутора, а все из-за двух строчек в КЗоТ. Личный пример: первый ВУЗ окончил с отличием, но в результате проводимых реформ в стране - инженеры сейчас мало кому нужны, в этом году закончил второй ВУЗ, но на последнюю сессию администрация предприятия не отпустила, так как, в данном случае, им это ничем не запрещено. Как результат сессию сдал кое-как, впервые получил тройку и попрощался с красным дипломом. ТАК ЗАИНТЕРЕСОВАНО ЛИ ГОСУДАРСТВО В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ ИЛИ НЕТ. Прошу Вас высказать Ваше мнение по данному вопросу. С уважением Митюков Андрей, ИГЭА anmit@mail.ru

В КЗОТ лицам, выполнявшим общественные обязанности, (народные заседатели, доноры, и т.д.) среднюю зарплату выплачивал работодатель, по новому ТК РФ это функция возложена на организацию (орган) в интересах которого работник выполняет данную функцию. Работодатель обязан лишь освободить работника от работы. Так ли это? Если так, готовы ли станции переливания крови к данному нововведению?

Уважаемый Александр Петрович!!! На нашем предприятии все еще задерживают заработную плату на несколько месяцев (Якутия). На сколько, по Вашему мнению, введение нового Трудового кодекса защитит работников от таких задержек?

Можно ли компенсировать дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера?

Уровень заработной платы научных сотрудников, работающих в федеральных научно-практических центрах ниже, чем у бюджетников региона в 1,5 2,0 раза. Планирует ли Министр устранить это различие путем адекватного повышения заработной платы ученых?

Уважаемый Александр Петрович! Меня интересует вопрос - есть ли ограничения, указанные в законодательстве РФ, при принятии на работу граждан СНГ в городах РФ, в частности в С-Петербургае и Москве? Спасибо.

Когда будет проведена индексация ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, пропорционально росту величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации, и на сколько процентов?

Уважаемый Александр Петрович! У меня такой вопрос. Представьте ситуацию: я безработный - в той местности, где я проживаю, очень высокий уровень безработицы и нет работы по моей специальности. Я переезжаю в другую местность, но для приема меня на работу требуется местная прописка (или временная регистрация). Но у меня по разным причинам нет возможности ее сделать (реальных примеров из жизни я могу привести десяток). Одна из основных – ее разрешительный принцип. Чтобы зарегистрироваться, необходимо собрать кучу документов и разрешений, что порой просто невозможно. Т.е. получается, что мое право на труд перечеркивается невыполнимыми условиями закона о регистрации. Что вы думаете по этому поводу? Не кажется ли вам, что положения паспортного режима в России негативно сказываются на социальном развитии страны? Почему государство вмешивается в отношения работодателя и работника, создавая препятствия разрешительным паспортным режимом? Как вы сами относитесь к прописке?

Согласно новому закону о пенсиях, часть пенсионных выплат должна формироваться путём участия в пенсионных фондах и т.п., но ведь в стране пока нет такой системы, банкам это не выгодно, граждане не верят фондам, что предполагается сделать?

В новом Трудовом кодексе большее внимание уделено защите прав трудящихся, или созданию капиталистического рынка труда?

Почему правительство РФ считает, что граждане России не в состоянии самостоятельно и правильно сделать выбор пенсионного фонда (негосударственного) для размещения накопительной части пенсионных взносов? Такой вывод сделан на том основании, что негосударственные фонды на сегодняшний день не допущены к пенсионной реформе. Прошу ответить с учетом того, что Конституция РФ рассматривает граждан своей страны, как вполне образованных людей, принимающих самостоятельные решения даже в таких вопросах, как выбор президента страны. Правительству выражаю такое же недоверие, как и оно мне.

Александр Петрович. В новом кодексе при сокращении штата необязательно вставать на учет в службу занятости, а работодатель обязан оплачивать шесть месяцев (на севере), если работник не найдет новую работу.В настоящее время предприниматель не имеет право делать запись в трудовую книжку. Как бывшему работодателю быть уверенным, что сокращенный работниик нигде не работает и деньги получает на законном основании?

Будет ли является переводом перевод работника в другое структурное подразделение в том же городе? Причем, чтобы доехать до нового места работы, работнику будет необходимо самому оплачивать проезд, либо купить проездной. Режим работы предыдущего места работы был с 8 до 20, а нового - круглоссуточно, заработная плата - ненамного выше.

Уважаемый Александр Петрович! Как скоро планируются официальные разъяснения Минтруда к Трудовому кодексу?

В каком состоянии находится вопрос разработки нормативно-правовых актов по применению положений Трудового кодекса и пенсионных законов?

Александр Петрович, ответьте, почему в нашей стране повсеместно продолжается практика, при которой наличие регистрации по месту жительства (реже по месту пребывания) является обязательным условием при приеме на работу? Хотя Трудовой кодекс запрещает дискриминацию.

Александр Петрович! В чем суть нового Трудового кодекса?

Уважаемый Александр Петрович! В этом году я заканчиваю учебу в школе, "светит" служба в армии. Слышал, что принят закон об альтернативной военной службе. Пожалуйста, расскажите, в каких учреждениях может быть предложена работа в качестве альтернативной службы? Смогу ли я одновременно учиться на вечернем отделении вуза? Спасибо!

Уважаемый Александр Петрович! С начала февраля действует новый Трудовой кодекс РФ. Пожалуйста, расскажите в двух словах, в чем его основные отличия от ранее действующего КЗОТ РФ. Чем он лучше для предпринимателей? Заранее благодарю.